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企業(yè)文化

1、理念體系


(1)企業(yè)目標(biāo)----成為全國無損檢測機構(gòu)中一流檢測公司；

(2)企業(yè)宗旨----員工滿意、客戶滿意、行業(yè)滿意、社會滿意；

(3)企業(yè)精神----敬業(yè)、團隊、超越、貢獻(xiàn)；

(4)企業(yè)風(fēng)氣----樹志氣、養(yǎng)正氣、培銳氣；

(5)經(jīng)營理念----誠信自覺、競爭進取、塑造品牌；

(6)經(jīng)營意識----營銷意識、服務(wù)意識、質(zhì)量意識、學(xué)習(xí)意識、創(chuàng)新意識

(7)管理理念----對等效率、合作共享、以人為本；

(8)人才理念----尊重人才真心實意、服務(wù)人才全心全意、培養(yǎng)人才一心一意、使用人才誠心誠意；

(9)分配理念----承認(rèn)勞動差異，強調(diào)等級差別，突出人力資本；

(10)質(zhì)量理念----建立質(zhì)量體系，重在務(wù)求實效；

(11)成本理念----高效精細(xì)，科學(xué)節(jié)約；

(12)服務(wù)理念----精益求精，服務(wù)無止境；

(13)體制理念----專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化；

2、行為體系


(1)天瑞安人的基本行為規(guī)范----忠于公司，誠實守信，敬業(yè)盡職，團隊協(xié)作，勤于學(xué)習(xí)，創(chuàng)新進??；

(2)公司領(lǐng)導(dǎo)的行為規(guī)范----胸懷大局，公正公平，自律慎獨，充分授權(quán)；

(3)管理人員的行為規(guī)范----嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，勤于溝通，重視協(xié)同，講求效率；